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(*) Préstamo en pesos ajustable al Coeficiente de Estabilización de Referencia (CER)

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Tasa Fija (1)

Pagalo en hasta 60 meses Financiación de hasta el 90% según el valor del vehículo.

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Tasa UVA (2)

Pagalo en hasta 48 meses Financiación de hasta el 85% según el valor del vehículo

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1.

Ingresá y cargá tus datos personales.

2.

Seleccioná el modelo del vehículo o valor estimado que querés financiar. Luego, elegí el seguro de tu auto.

3.

Validá tu identidad para verificar tus datos.

4.

Cargá la documentación del vehículo*.

5.

Elegí la cuenta en la que te acreditaremos el préstamo, ¡y listo!

*El vendedor participará del proceso validando la documentación cargada y eligiendo el método de cobro

(1) Disponible para cartera de consumo

Válido para las operaciones solicitadas en el día de hoy en todo el territorio de la República Argentina. Stock 1000 préstamos. Otorgamiento sujeto a condiciones de contratación y evaluación crediticia. Las tasas informadas son a título meramente orientativo, pudiendo variar en función del monto y plazo de la operación, de la política de crédito de Santander y del comportamiento crediticio del solicitante. Las tasas aplicables en cada caso serán informadas al momento de solicitar el préstamo y antes de su otorgamiento. Costo financiero total efectivo anual:

CFTEA mín. 131,19% y máx. 275,78%

(incluye seguro para un CHEVROLET ONIX 1.4 JOY L/22 0km terceros completo en CABA) tasa fija nominal anual: mínima 54,90% y máxima 100,00%. Tasa efectiva nominal anual: mínima 71,05% y máxima 161,30%. Sistema de amortización francés. Monto mínimo: $2.000.000, monto máximo: $57.000.000. Plazo mínimo: 12 meses, plazo máximo: 60 meses. Ejemplo: para una financiación de $5.000.000 otorgada en CABA por 60 meses y TNA del 54,90%, la primera cuota será de $293.552,59 más $77.737,02 de seguro automotor.

(2) Disponible para cartera de consumo.

Préstamo en pesos ajustable por el coeficiente de estabilización de referencia. Válido para las operaciones solicitadas en el día de hoy en todo el territorio de la República Argentina. Stock 1000 préstamos. Otorgamiento sujeto a condiciones de contratación y evaluación crediticia. Las tasas informadas son a título meramente orientativo, pudiendo variar en función del monto y plazo de la operación, de la política de crédito de Santander y del comportamiento crediticio del solicitante. Las tasas aplicables en cada caso serán informadas al momento de solicitar el préstamo y antes de su otorgamiento. Costo financiero total efectivo anual:

CFTEA mín. 78,32% y máx. 110,36

(incluye seguro para un CHEVROLET ONIX 1.4 JOY L/22 0km terceros completo en CABA) tasa fija nominal anual: mínima 28,90% y máxima 45,00%. Tasa efectiva nominal anual: mínima 33,05% y máxima 55,55%. Sistema de amortización francés. Monto mínimo: $2.000.000, monto máximo: $57.000.000. Plazo mínimo: 12 meses, plazo máximo: 48 meses. Ejemplo: para una financiación de $5.000.000 equivalente a 3592 UVAs (según el valor de la UVA al 26/03/2025) otorgada en CABA por 48 meses y TNA del 28,90%, la primera cuota será de $202.132,74 más $77.737,02 de seguro automotor.

(*) Promoción válida desde el 01/01/2025 al 30/06/2025. Consiste en la bonificación del 100% del valor de tu paquete (“comisión por servicio de cuenta”). Para honorarios únicamente válido si el empleador es cliente del banco y paga desde una cuenta en Santander a través del módulo de pago de sueldos/honorarios y no como concepto transferencias/honorarios. Promoción válida hasta el 30/06/2025 o hasta el cese de acreditaciones de haberes u honorarios en el Banco, lo que suceda primero. En ese caso, se deberá abonar el precio actualizado vigente en dicha fecha. Renovable a opción del Banco. Te recordamos que la cuenta en que se acreditan haberes (Cuenta Sueldo) no tiene costo alguno en cuanto a su constitución, mantenimiento o extracción de fondos en todo el sistema bancario, hasta el monto derivado de las remuneraciones y/u otros conceptos derivados de naturaleza laboral, cualquiera fuera la modalidad extractiva empleada, mientras se verifique el cobro de sueldo, u honorarios y en la medida que perdure la relación laboral con el empleador, de corresponder.